TerminalHRD.com - Lowongan Kerja PT Austindo Nusantara Jaya Tbk (ANJ) 2019

Lowongan Kerja PT Austindo Nusantara Jaya Tbk (ANJ) 2019

ASSISTANT COMMERCIAL MANAGER

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai sales atau marketing (Supervisor Level), lebih disukai jika pernah menangani produk agribisnis
  • Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Bersedia ditugaskan ke luar kota
  • Mampu menganalisa secara logis
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Power Point, Word)
  • Mengerti prosedur ekspor barang
  • Antusias dan memiliki motivasi untuk berkembang
  • Mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu dan dapat bekerja sama dengan tim

FIELD ASSISTANT

  • Pendidikan S1 Pertanian (Ilmu Tanah, Budidaya Pertanian, Agronomi dan Teknologi Pertanian)
  • Pengalaman bekerja sebagai Assistant Afdeling minimal 2 tahun
  • Dapat mengoperasikan program komputer (Ms. Word, Excel, Power Point)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, perhatian terhadap hal detail dan mampu menjalin instruksi sosial yang aktif
  • Siap bekerja dibawah tekanan dan team work
  • Jujur, disiplin dan bijaksana dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab, memiliki integritas, loyalitas, dan dedikasi yang baik
  • Bersedia untuk ditempatkan di Papua Barat

LICENSE & PERMIT MANAGER

  • Pendidikan min. S1 jurusan Hukum
  • Memiliki pengalaman kerja min. 10 tahun di perusahaan perkebunan kelapa sawit
  • Familiar dengan perizinan perkebunan kelapa sawit
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik

DATA ACQUISITION STAFF

  • Pendidikan minimal D3/S1 Geografi, Pertanian
  • Memiliki pengalaman dalam operasional UAV sebagai system engineer/piloting/troubleshooting
  • Memiliki pengalaman lebih dari 20.000 ha atau >60 jam terbang proyek akuisisi data dengan UAV
  • Memiliki pengalaman dalam perencanaan terbang dan proses mozaik data citra
  • Memiliki pengalaman dalam mengoperasikan aplikasi Mission Planner, Agisoft Photoscan, ArcMap (ArcGis)
  • Siap melakukan perjalanan dinas ke remote area secara berkelanjutan

ESTATE MANAGER

  • Pendidikan min. S1 Pertanian/Perkebunan
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Estate Manager minimal 5 tahun
  • Memahami dengan baik hal-hal teknis yang berlaku di perkebunan kelapa sawit terutama memiliki pengalaman di bidang Nursery, Kemitraan, dan Composting
  • Memiliki kemampuan yang baik di dalam menangani budget operasional kebun
  • Memiliki sikap kepemimpinan serta komunikasi persuasif yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan khususnya di Belitung Timur

GURU PGTK & PAUD

  • Pendidikan min. S1 dari Fakultas Ilmu Pendidikan dengan jurusan Pendidikan Guru TK (PGTK) dan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD), Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD), Psikologi
  • Pengalaman min. 1 tahun dalam mengajar namun lulusan baru diundang untuk melamar
  • Memahami konsep pendidikan dan pedagogi
  • Mampu untuk mengelola kelas dan senang mengajar anak-anak
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
  • Dapat berbahasa Inggris, minimal pasif
  • Memiliki keterampilan dalam bidang musik akan menjadi nilai tambah
  • Putra dan Putri daerah Pontianak dan Ketapang diundang untuk melamar
  • Proses seleksi akan dilaksanakan di Medan / Jakarta / Site di Kalimantan Barat (Ketapang)
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan khususnya di Kalimantan Barat (Ketapang)

EHS MANAGER

  • Pendidikan minimal S1 dari Teknik Lingkungan/Kehutanan/Kesehatan Masyarakat/Pertanian
  • Memiliki pengalaman min. 10 tahun di bidang EHS khususnya di industri perkebunan kelapa sawit
  • Memiliki pengetahuan dan sertifikasi di bidang AMDAL A/B, PROPER, IPAL, ISO 14001, RPL/RKL, SMK3, OHSAS 18001, Auditor, Ahli K3 Umum
  • Memiliki pengetahuan dan sertifikasi Ahli K3 Kebakaran, ISPO/RSPO akan menjadi nilai tambah
  • Berpengalaman di bidang Fire Protection Management
  • Bersedia ditempatkan di Sorong, Papua Barat

CARA PENDAFTARAN

 


Beritahu Teman:



Kunci Ebook Interview